1Cos’è la Medicina del Lavoro?
La Medicina del Lavoro comprende tutte le attività di sorveglianza sanitaria previste dal D. Lgs. 81/2008 per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
2La sorveglianza sanitaria è obbligatoria?
Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare un Medico Competente che garantisca i controlli sanitari periodici in base ai rischi e alle mansioni svolte dai propri dipendenti.
3Quali aziende devono attivare la sorveglianza sanitaria?
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria per tutte le aziende in cui i lavoratori sono esposti ai rischi specifici previsti dal D. Lgs. 81/2008, come movimentazione carichi, rumore, videoterminali, sostanze chimiche o lavoro notturno.
4Quali sono le visite mediche aziendali previste dalla normativa?
In materia di sicurezza e salute sul lavoro il decreto prevede le seguenti visite:
-visita preventiva
-visita periodica
-visita per cambio mansione
-visita dopo assenza prolungata
-visita su richiesta del lavoratore
-visita di rientro al lavoro
5Chi è il Medico Competente?
Il Medico Competente è lo specialista che si occupa della salute dei lavoratori. Viene incaricato dall’azienda di effettuare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori, eseguire visite mediche di idoneità e collaborare alla valutazione dei rischi aziendali.
6Quali servizi di Medicina del Lavoro offre Med Più a Genova?
Med Più attraverso la rete di professionisti medici garantisce ai datori di lavoro un supporto costante e continuo nella gestione della sorveglianza sanitaria:
-Individua il Medico Competente
-Organizza le visite mediche preventive e periodiche
-Dispone di un laboratorio per effettuare gli esami necessari
-Programma i sopralluoghi dei medici negli ambienti di lavoro
-Gestisce le scadenze dei giudizi di idoneità
7Med Più può effettuare visite mediche direttamente in azienda?
Sì. Med Più può effettuare visite mediche direttamente in azienda: dispone di un ambulatorio mobile che consente al medico di recarsi direttamente presso la sede aziendale, riducendo così gli spostamenti dei lavoratori che impattano negativamente sui costi di produttività.
8Med Più gestisce anche le scadenze delle visite mediche?
Sì. Med Più coordina l’intera gestione sanitaria aziendale, monitorando le scadenze delle visite mediche e organizzando il calendario degli appuntamenti per semplificare il lavoro dell’azienda.
9Quali accertamenti possono essere eseguiti presso Med Più?
Presso le nostre sedi possono essere eseguiti i diversi esami necessari ad ottenere l’idoneità al lavoro.
I più comuni sono
-elettrocardiogramma basale e sotto sforzo
-esami ematochimici
-audiometria
-spirometria
-visio test
-test tossicologici e alcolemici
vaccinazioni
10Med Più opera solo a Genova?
Med Più è una realtà consolidata a Genova e dispone di 10 punti di accesso sul territorio cittadino. Tramite l’ambulatorio mobile, inoltre, può erogare le prestazioni direttamente presso la sede delle aziende.
11Quali vantaggi offre il servizio di Medicina del Lavoro Med Più?
Il servizio Med Più è progettato per ridurre al minimo i costi che gravano sull’azienda:
-organizzazione flessibile delle visite
-riduzione delle assenze dal lavoro
-gestione completa delle scadenze
-supporto di segreteria dedicata
-servizio di accoglienza pazienti
-attività di coordinamento tra azienda e medico
12Perché scegliere Med Più per la Medicina del Lavoro a Genova?
Med Più rende i servizi medici aziendali semplici, rapidi e accessibili grazie a:
-10 sale mediche sul territorio di Genova
-ambulatorio mobile in azienda
-punto prelievi interno
-referti in giornata direttamente ai medici
-gestione completa delle agende
-supporto amministrativo dedicato
-organizzazione mirata alla tutela della produttività aziendale